年間コンサルタントとは、企業や個人が、特定の課題や目標達成のために、コンサルタントと年間契約を結び、継続的に支援を受ける形態です。
年間コンサルタント契約は、長期的な視点で企業の成長や課題解決を支援することを目的としています。そのため、単発のコンサルティングよりも、より深く、幅広い支援を受けることができます。
年間コンサルタント契約には、以下のようなメリットとデメリットがあります。
メリット
* 継続的なサポート: 長期的な視点で、企業の成長や課題解決を継続的にサポートしてもらえます。
* 柔軟性: 企業の状況に合わせて、コンサルティングの内容や頻度を柔軟に調整できます。
* コスト効率: 単発のコンサルティングを繰り返すよりも、年間契約の方がコスト効率が良い場合があります。
デメリット
* 契約期間の拘束: 年間契約を結ぶため、契約期間中はコンサルタントを変更することが難しい場合があります。
* 費用: 年間契約のため、単発のコンサルティングよりも費用が高くなる場合があります。
* コンサルタントとの相性: 長期間にわたってコンサルタントと付き合うため、相性が悪いとストレスになる可能性があります。
年間コンサルタントの費用
1法人 1200万円
個人 960万円
